1.500,00 € 290,00 €

El Máster en Dirección de Equipos de Trabajo y Liderazgo está diseñado para formar a profesionales capaces de dirigir, controlar y gestionar a grupos de trabajo hacía un objetivo común. Esta formación analiza las diferentes técnicas de dirección y toma de decisiones en entornos profesionales, con el objetivo de alinear el nivel de exigencia con las necesidades actuales de la empresa.

También aporta herramientas motivacionales y de comunicación para el desarrollo del capital humano, así como el análisis de conflictos y situaciones para la previsión de posibles problemas de tensión y estrés laboral

1.500,00 € 280,00 €

El Máster en Resolución de Conflictos está diseñado para capacitar a profesionales en la mediación de conflictos en entornos laborales. Este Máster tiene como objetivo la capacitación en la metodología de la negociación, a través de distintos procesos de conciliación y mediación. Así mismo, se enseñará a identificar la existencia de conflictos con o sin violencia.Para ello, se trabajará sobre las pautas de actuación y las medidas preventivas más habituales en los entornos laborales y ante la presencia de conflictos. Siempre contextualizado bajo el conocimiento de la normativa legal vigente, para aplicarla en las situaciones adecuadas.

1.500,00 € 350,00 €

El Postgrado en Habilidades Directivas está orientado al desarrollo de competencias directivas personales y profesionales. Su enfoque hacia el desarrollo de carrera y la ampliación de metas profesionales permite obtener los conocimientos y las habilidades necesarios para acceder a puestos de responsabilidad y desempeñarlos con éxito. Al finalizar el curso, el alumno habrá aumentado su potencial de desarrollo de carrera, su nivel de formación y su competencia directiva. Además podrá complementar su currículum profesional con los conocimientos más demandados por el mercado laboral y la empresa.

1.500,00 € 300,00 €

El Postgrado experto en Técnicas de Negociación está dirigido a todos los profesionales o personas interesadas en este sector que pretendan aplicar las técnicas de trabajo en equipo y de motivación laboral, aprender a organizar reuniones de trabajo e caces, conocer la importancia de la dirección y del estilo de liderazgo en la consecución de los objetivos empresariales, conocer los mecanismos que subyacen en el cambio organizacional y la resistencia al cambio, conocer las técnicas y estrategias más adecuadas para elaborar un plan de negociación y poner en práctica de manera exitosa las distintas técnicas de negociación.