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El Máster en Gestión Laboral y Dirección de Empresas concede al alumno la posibilidad de asimilar las diferentes pautas de actuación a aplicar ante la aparición de conflictos en ámbito laboral y otorga conocimientos sobre la normativa actual que orquesta las relaciones laborales, así como el manejo para su consulta en las actividades de gestión de contratos, cálculo de nóminas y gestión de la SS.

El máster en Dirección de Empresas otorga al alumno un punto de vista estratégico y global sobre un miembro directivo otorgando también un extenso conocimiento sobre los diferentes departamentos que pueden ser encontrados en una estructura empresarial.