Consultor SAP Experto en Recursos Humanos

Consultor SAP Experto en Recursos Humanos

Categoría

Curso SAP

Descripción

Consultor SAP Experto en Recursos Humanos: Optimiza la Gestión del Talento Humano con SAP

¿Eres un profesional apasionado por los Recursos Humanos y deseas convertirte en un Consultor SAP Experto en Recursos Humanos altamente calificado para optimizar la gestión del talento humano en las empresas? Este curso te ofrece la formación completa y actualizada que necesitas para convertirte en un experto en este campo esencial para el éxito empresarial en la era digital.

A lo largo del Curso de Consultor SAP Experto en Recursos Humanos:

  • Adquirirás una sólida base de conocimientos en:

    • Módulos SAP de Recursos Humanos: HCM, PA, PD, etc.
    • Procesos de Recursos Humanos: Reclutamiento, selección, formación, gestión del desempeño, nóminas, etc.
    • Implementación de SAP: Metodologías, mejores prácticas y herramientas.
    • Consultoría SAP: Análisis de necesidades, diseño de soluciones y gestión de proyectos.
    • Legislación laboral: Normas y leyes aplicables a la gestión del talento humano.
  • Desarrollarás las habilidades y competencias para:

    • Analizar y comprender los procesos de Recursos Humanos de una empresa.
    • Identificar oportunidades de mejora en la gestión del talento humano.
    • Implementar y configurar los módulos SAP de Recursos Humanos de acuerdo a las necesidades de la empresa.
    • Capacitar a los usuarios en el uso de SAP.
    • Gestionar proyectos de implementación de SAP de forma eficiente.
    • Brindar soporte técnico a los usuarios de SAP.

Lo que diferencia a nuestro Curso de Consultor SAP Experto en Recursos Humanos:

  • Metodología práctica: Combina la teoría con la práctica real a través de casos de estudio, ejercicios y proyectos, permitiéndote aplicar tus conocimientos desde el primer momento.
  • Plan de estudios actualizado: Se actualiza constantemente para incluir las últimas versiones de SAP, las mejores prácticas del mercado y las tendencias del sector.
  • Profesores con amplia experiencia: Contamos con un equipo docente altamente cualificado y con amplia experiencia en consultoría SAP y gestión de Recursos Humanos, que te brindará una formación personalizada y de calidad.

Al finalizar el Curso de Consultor SAP:

  • Habrás adquirido las habilidades, la experiencia y la confianza necesarias para trabajar como:
    • Consultor SAP en Recursos Humanos.
    • Responsable de Recursos Humanos en empresas.
    • Especialista en selección de personal.
    • Gestor de formación.
  • Estarás preparado para trabajar en empresas de diversos sectores que utilizan SAP, como consultoras, empresas de servicios financieros, industria, distribución, etc.
  • Tendrás la oportunidad de trabajar como autónomo/a o por cuenta ajena.
  • Habrás desarrollado una red de contactos profesionales que te abrirá puertas en el mercado laboral.
  • Estarás preparado para afrontar los retos del sector de Recursos Humanos actual, cada vez más exigente en materia de eficiencia, digitalización y gestión del talento.

No pierdas esta oportunidad única de convertirte en un Consultor SAP Experto en Recursos Humanos y abrirte camino en un sector en constante crecimiento y con alta demanda profesional.

TEMARIO

UNIDAD DIDÁCTICA 1. INTRODUCCIÓN

1.     ¿Qué es SAP?

2.     ¿De dónde viene y hacia dónde va el ERP de SAP?

UNIDAD DIDÁCTICA 2. INSTALACIÓN DE SAP NETWEAVER ABAP TRIAL VERSION

1.     Registro en la comunidad SAP

2.     Descarga del Sistema Base y GUI de SAP

3.     Instalación del sistema base

4.     Instalación del GUI

5.     Usuarios en SAP (DDIC y BCUSER)

UNIDAD DIDÁCTICA 3. CONCEPTOS PREVIOS

1.     Transacción

2.     Customizing

3.     Mandante

4.     Órdenes de transporte

5.     Sociedad

6.     División de personal

7.     Subdivisión de personal

8.     Clave de organización

9.     Grupo de personal

10.   Área de personal

11.   Área de nómina

12.   La estructura modular de SAP R/3

13.   El lenguaje de programación ABAP

14.   Modos

15.   El diccionario ABAP

16.   Customer Name Range

17.   Roles y Perfiles de Usuario

18.   Ayuda de SAP

UNIDAD DIDÁCTICA 4. CAPA DE PRESENTACIÓN DE SAP: SAPGUI

1.     Navegación

2.     Opciones

3.     Portapapeles

4.     Creación de un acceso directo SAP desde el Escritorio

5.     Conocer la versión del Sistema

UNIDAD DIDÁCTICA 5. ESTRUCTURA MODULAR DE SAP

1.     Áreas funcionales que cubre SAP R/3

2.     El módulo FI: Gestión Financiera

3.     El módulo IM: Inversiones

4.     El módulo de TR: Tesorería

5.     El módulo CO: Controlling

6.     El módulo de LO: Logística

7.     El módulo MM: Gestión de Materiales

8.     El módulo SM: Gestión de Servicios

9.     El Módulo EC: Enterprise Controlling

10.   El módulo SD: Ventas y Distribución

11.   El módulo PS: Gestión de Proyectos

12.   El módulo QM: Calidad

13.   El módulo PP: Producción

14.   El módulo PM: Mantenimiento de Planta

15.   El módulo IS-R: Industry Solution Retail

16.   El módulo HR o HCM: Gestión del Personal o de los Recursos Humanos

UNIDAD DIDÁCTICA 6. RRHH Y CONTROL DE TIEMPOS

Módulo RRHH

Valoraciones de nuestra Escuela Online

Gimena Guijarro Alcaina

20/10/2022
Sobre el curso: Siempre me ha llamado la atención el SAP, aún no sabiendo casi nada sobre esto. gracias a edilformación he conocido en profundidad de que se trata, y he empezado a trabajar sobre él. Sin duda seguiré formándome con edilformación para conocer y poder usar SAP con total profesionalidad. EDILFORMACIÓN es muy buena escuela.
¿Recomendarías este curso?: Sí

Juanjo Gómez Cases

06/10/2022

Sobre el curso: Me interesa mucho saber trabajar con el programa SAP, y por eso realicé la formación de Introducción al SAP de EDIL formación. He quedado muy satisfecho con el resultado, y por eso seguiré formándome en relación al programa SAP con EDIL formación. La calidad-precio es más que buena, muy asequible por la gran calidad de esta.
¿Recomendarías este curso?: Sí

Narciso Hidalgo

14/06/2022
Sobre el curso: He realizado la formación de introducción a Sap y he podido prácticar con el programa, la formación es muy buena.
¿Recomendarías este curso?: Sí

Angel moreno

11/06/2022

Sobre el curso: Buena formación, buen temario y acceso a sap ya que funciona perfectamente para poder repasar lo aprendido.
¿Recomendarías este curso?: Sí

maite serra

13/04/2021

Sobre el curso: Estoy muy satisfecha terminar el curso de introducción SAP con edil formación, la verdad que por el precio es un contenido muy bueno y luego he podido practicar con el programa y en otras escuelas con el temario parecido me pedían 1500€ y con 350€ lo realizado con edil formación, los profesores muy atentos y te ayudan en todo.
¿Recomendarías este curso?: Sí

ACREDITACIONES Y TITULACIÓN -- Posibilidad de solicitar el Certificado Universitario Internacional

Somos un centro que cuenta con la autorización de la Universidad CLEA para la impartición de formación permanente o formación de extensión universitaria dependiente de su departamento de posgrado. Disponemos de formaciones con diploma universitario de expedición conjunta de la Universidad CLEA con Doctrina Qualitas y el Círculo de Universidades Hispanoamericanas Universidad Alfonso III el Magno (UAIII).

El diploma incluye un número de referencia que, directamente, pasa a registrarte en la base de datos de La Agencia Universitaria DQ, en la de la Universidad CLEA que recoge esta titulación en su departamento de posgrado y en el registro del Círculo de Universidades Hispanoamericanas UAIII. En el momento en que lo desees, puedes ponerte en contacto con su equipo y solicitar cualquiera de las herramientas que ponen a tu disposición.

Todas las formaciones certificadas por DQ pasan a ser dependientes del área de posgrado de la Universidad CLEA. Por esta razón, se expide este diploma, como el título universitario de formación permanente o formación de extensión universitaria con mayor relevancia internacional. Un título de expedición conjunta entre la Universidad CLEA, DQ y el Círculo de Universidades Hispanoamericanas UAIII.

El Diploma Universitario DQ-CLEA-UAIII, dispone de los créditos académicos que corresponden a la duración cursada. Dispone también del programa cursado en su reverso y viene firmado por el rector de la universidad del que es dependiente, así como del director académico de DQ, que certifica su equivalencia a créditos ECTS.

También participa en este diploma universitario el Círculo de Universidades Hispanoamericanas UAIII. Una institución académica que dispone de presencia en más de 10 países latinoamericanos y que trabaja con más de 20 universidades recomendadas. Nuestra asociación estratégica con esta institución es toda una garantía de posibilidades para nuestros alumnos titulados.

Máster Título Propio de Formación Permanente con una carga de al menos 1500 horas (100 créditos académicos equivalentes a 60 ECTS)

Diploma de Especialista Universitario con una carga de al menos 750 horas (50 créditos académicos equivalentes a 30ECTS).

Diploma de Experto Universitario con una carga de al menos 250 horas (17 créditos académicos equivalentes a 10ECTS) horas hasta 750 horas.

Estos tres niveles corresponden a niveles 6 o 7 CIN E (Clasificación Internacional Normalizada de la Educación) de la UNESCO.

Diploma de Curso Universitario con una carga de hasta 250 (17 créditos académicos equivalentes a 10ECTS) horas.

ACREDITACIONES Y TITULACIÓN
Enseñanza no oficial y no conducente a la obtención de un título con carácter oficial o certificado de profesionalidad.

No obstante, mediante pruebas libres convocadas por las Comunidades Autónomas o por el Servicio Público de Empleo Estatal se puede obtener la titulación oficial

Información adicional

La METODOLOGÍA ONLINE propuesta se ajusta a las características y necesidades de cada alumno/a, combinando las metodologías de enseñanza programada y de trabajo autónomo del alumnado con el asesoramiento de un/a formador/a especializado y mediante el uso de las nuevas tecnologías de la información y comunicación, creando un entorno de aprendizaje activo, próximo y colaborativo en el Campus Virtual.
• ENSEÑANZA PROGRAMADA: Persigue transmitir los conocimientos al alumnado sin la intervención directa de el/la formador/a, a través de la organización y estructuración de los contenidos de forma secuencial. La realización periódica de ejercicios y pruebas de autoevaluación permiten afianzar lo aprendido y corregir los posibles errores en el aprendizaje.
• TRABAJO AUTÓNOMO: Sistema de trabajo donde el/la alumno/a asume la responsabilidad de su proceso de aprendizaje, adaptándolo a su ritmo de trabajo y a sus propias necesidades, lo que exige una mayor implicación por su parte. Las acciones formativas están diseñadas para propiciar el fomento de las habilidades, conocimientos y experiencias relevantes para el desarrollo profesional dentro del ámbito de la temática del curso. El material didáctico objeto fundamental del proceso de enseñanza, será puesto a disposición del alumno en el Campus de manera ordenada y en los formatos más idóneos para ajustarlos a las especificaciones del curso. El alumno debe trabajarlos de manear autónoma dedicando un tiempo que dependerá de las necesidades individualizadas del alumno.

Precio

500,00

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