Gobernanta de Hotel Con Prácticas

Gobernanta de Hotel Con Prácticas

Curso Gobernanta Hotel

Descripción

Conviértete en una profesional indispensable en la gestión hotelera con el Curso de Gobernanta de Hotel Con Prácticas

Adquiere las competencias necesarias para liderar el equipo de limpieza, garantizar la higiene y el confort de las habitaciones, y contribuir a la excelencia en el servicio al cliente con nuestro programa integral y práctico. El Curso de Gobernanta de Hotel Con Prácticas te brinda la oportunidad de desarrollar las habilidades y conocimientos necesarios para convertirte en una referente en la gestión hotelera. A lo largo del curso, te sumergirás en los fundamentos de la hostelería, los estándares de limpieza y desinfección, la gestión de equipos, la atención al cliente y la resolución de problemas. Además, realizarás prácticas en hoteles reales para adquirir experiencia práctica y poner en práctica tus conocimientos.

Este programa está dirigido a:

  • Personas en búsqueda de una salida laboral con alta demanda y excelentes perspectivas de futuro en el sector hotelero.
  • Profesionales de la limpieza que deseen especializarse en la gestión hotelera y asumir mayores responsabilidades.
  • Estudiantes de hostelería y turismo que deseen orientar su carrera hacia la gestión de departamentos de limpieza en hoteles.

Al finalizar el Curso de Gobernanta de Hotel Con Prácticas, habrás adquirido las siguientes habilidades:

  • Liderar y motivar al equipo de limpieza del hotel, fomentando un ambiente de trabajo colaborativo y productivo.
  • Planificar, organizar y supervisar las tareas de limpieza de las habitaciones, áreas comunes y zonas de servicio del hotel.
  • Aplicar los estándares de limpieza y desinfección establecidos por la normativa vigente y las políticas del hotel.
  • Garantizar la higiene y el confort de las habitaciones, ofreciendo una experiencia de calidad a los huéspedes.
  • Gestionar el stock de productos de limpieza y lavandería de manera eficiente.
  • Atender las necesidades y solicitudes de los huéspedes de manera profesional y eficiente.
  • Resolver problemas y gestionar situaciones conflictivas de manera efectiva.
  • Realizar inventarios y controles de las habitaciones y áreas bajo su responsabilidad.

El Curso de Gobernanta de Hotel Con Prácticas te ofrece la oportunidad de:

  • Aprender de profesionales expertos en gestión hotelera y limpieza con amplia experiencia en el sector.
  • Poner en práctica tus conocimientos a través de simulaciones, casos reales y prácticas en hoteles reales.
  • Obtener un certificado de estudios superiores que te permitirá destacar en el mercado laboral.
  • Unirte a una comunidad vibrante de profesionales del sector hotelero.

¡No pierdas la oportunidad de convertirte en una gobernanta de hotel de éxito y contribuir a la satisfacción de los huéspedes!

DETALLE DEL PRODUCTO

MODALIDAD
El contenido íntegro se realiza de forma online, por tanto, el alumno no requiere ningún tipo de soporte físico para iniciar el curso.

DURACIÓN
El tiempo aproximado de duración del es de 300 horas.
Una vez el alumno haya sido matriculado en el curso/máster, éste dispondrá de un periodo máximo de 24 meses para la realización de
dicha formación, siendo el periodo habitual de 3 meses aproximadamente en la mayoría de nuestros alumnos.

PRÁCTICAS: voluntarias.

CURSO BAREMABLE: sí.

BOLSA DE TRABAJO: todos los alumnos que hayan finalizado nuestros cursos con éxito, tendrán la posibilidad de pasar a formar
parte de nuestra bolsa de trabajo.

ACREDITACIONES Y TITULACIÓN -- Posibilidad de solicitar el Certificado Universitario Internacional

Somos un centro que cuenta con la autorización de la Universidad CLEA para la impartición de formación permanente o formación de extensión universitaria dependiente de su departamento de posgrado. Disponemos de formaciones con diploma universitario de expedición conjunta de la Universidad CLEA con Doctrina Qualitas y el Círculo de Universidades Hispanoamericanas Universidad Alfonso III el Magno (UAIII).

El diploma incluye un número de referencia que, directamente, pasa a registrarte en la base de datos de La Agencia Universitaria DQ, en la de la Universidad CLEA que recoge esta titulación en su departamento de posgrado y en el registro del Círculo de Universidades Hispanoamericanas UAIII. En el momento en que lo desees, puedes ponerte en contacto con su equipo y solicitar cualquiera de las herramientas que ponen a tu disposición.

Todas las formaciones certificadas por DQ pasan a ser dependientes del área de posgrado de la Universidad CLEA. Por esta razón, se expide este diploma, como el título universitario de formación permanente o formación de extensión universitaria con mayor relevancia internacional. Un título de expedición conjunta entre la Universidad CLEA, DQ y el Círculo de Universidades Hispanoamericanas UAIII.

El Diploma Universitario DQ-CLEA-UAIII, dispone de los créditos académicos que corresponden a la duración cursada. Dispone también del programa cursado en su reverso y viene firmado por el rector de la universidad del que es dependiente, así como del director académico de DQ, que certifica su equivalencia a créditos ECTS.

También participa en este diploma universitario el Círculo de Universidades Hispanoamericanas UAIII. Una institución académica que dispone de presencia en más de 10 países latinoamericanos y que trabaja con más de 20 universidades recomendadas. Nuestra asociación estratégica con esta institución es toda una garantía de posibilidades para nuestros alumnos titulados.

Máster Título Propio de Formación Permanente con una carga de al menos 1500 horas (100 créditos académicos equivalentes a 60 ECTS)

Diploma de Especialista Universitario con una carga de al menos 750 horas (50 créditos académicos equivalentes a 30ECTS).

Diploma de Experto Universitario con una carga de al menos 250 horas (17 créditos académicos equivalentes a 10ECTS) horas hasta 750 horas.

Estos tres niveles corresponden a niveles 6 o 7 CIN E (Clasificación Internacional Normalizada de la Educación) de la UNESCO.

Diploma de Curso Universitario con una carga de hasta 250 (17 créditos académicos equivalentes a 10ECTS) horas.

ACREDITACIONES Y TITULACIÓN
Enseñanza no oficial y no conducente a la obtención de un título con carácter oficial o certificado de profesionalidad.

No obstante, mediante pruebas libres convocadas por las Comunidades Autónomas o por el Servicio Público de Empleo Estatal se puede obtener la titulación oficial.

OPINIONES

clara de miguel

21/05/2023
Sobre el curso: Ya he terminado la formación, realmente después de realizar varios cursos en otros centros este es el que más me ha gustado, por el temarios y la forma de realizar todo el proceso. recomiendo edil formación, grandes profesionales.
¿Recomendarías este curso?: Sí

Soumia Ouhannou

16/04/2023
Sobre el curso: Hola, Yo puntar por este curso por hacer una práctica en el final del formación pero no me contesta el profe y no tengo ningún contacto así ke vamos a terminaste este formación y buscar por el temario son interesantes falta como ejemplo el tema de software y gestión nada más gracias.
¿Recomendarías este curso?: Sí

MANUEL

18/04/2023
Sobre el curso: Recomiendo esta formación porque refuerzas muy bien los conocimientos y la ayuda de los profesores en todo momento es excelente. También agradezco la atención brindada en todo momento por los administrativos que siempre están atentos a lo que podemos consultar.
¿Recomendarías este curso?: Sí
Juakina Batista Domingos
Gracias a Edil formación y su titulación hoy por hoy soy el subgobernante de un hotel donde en el 2024 se jubila la gober y me quedo en el puesto . Un curso muy completo con facilidades siempre y muy buen equipo aconsejable 100 x 100 Jonatan Molina [Palma de Mallorca]

TEMARIO

  1. MÓDULO 1. EL SECTOR HOTELERO

UNIDAD DIDÁCTICA 1. EL TURISMO Y LA HOSTELERÍA

  1. El turismo
  2. Los productos turísticos
  3. El alojamiento
  4. El transporte como componente del producto turístico

UNIDAD DIDÁCTICA 2. EL HOTEL

  1. Introducción
  2. Clasificación de los hoteles y principales características
  3. Unidades de alojamiento y modalidades de estancia
  4. Tarifas
  5. Estructura general de un hotel: actividades desarrolladas en él y organigrama general
  6. MÓDULO 2. EL DEPARTAMENTO DE PISOS DEL HOTEL

UNIDAD DIDÁCTICA 3. EL PUESTO DE GOBERNANTA

  1. El departamento a cargo de la Gobernanta
  2. La Gobernanta
  3. Organización y supervisión del servicio de lencería
  4. Organización y supervisión del servicio de lavandería
  5. Control de llaves y bloqueo de habitaciones
  6. Formularios
  7. Gestión y organización de los recursos y materiales necesarios para el departamento

UNIDAD DIDÁCTICA 4. LA CAMARERA DE PISOS

  1. Introducción
  2. Presencia de la camarera de pisos y complementos para la realización de su trabajo
  3. Horarios de trabajo de las camareras de pisos
  4. Limpieza de habitaciones
  5. La cama
  6. El baño
  7. Limpieza del suelo y las ventanas
  8. Utilización del aspirador
  9. Pautas a seguir de forma obligatoria por parte de la camarera de pisos

UNIDAD DIDÁCTICA 5. REVISIÓN Y CONTROLES DEL TRABAJO REALIZADO

  1. Introducción
  2. Revisiones que debe hacer la Gobernanta
  3. Controles que debe hacer la Gobernanta
  4. MÓDULO 3. ASPECTOS COMPLEMENTARIOS

UNIDAD DIDÁCTICA 6. LA DECORACIÓN

  1. Introducción
  2. Planificación de la idea decorativa
  3. Aspectos relevantes para la decoración
  4. Estilos decorativos
  5. Decoración para los espacios interiores

UNIDAD DIDÁCTICA 7. CALIDAD, HIGIENE Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO

  1. Calidad
  2. Higiene
  3. Prevención de riesgos laborales
  4. Tipos de accidentes que se pueden producir
  5. Primeros auxilios

UNIDAD DIDÁCTICA 8. V ACUERDO LABORAL DE ÁMBITO ESTATAL PARA EL SECTOR DE HOSTELERÍA

  1. Introducción
  2. Capítulo I. Disposiciones generales
  3. Capítulo II. Clasificación profesional
  4. Capítulo III. Movilidad funcional
  5. Capítulo IV. Promoción profesional
  6. Capítulo V. Periodo de prueba del contrato de trabajo
  7. Capítulo VI. Contratos formativos
  8. Capítulo VII. Formación profesional
  9. Capítulo VIII. Régimen disciplinario laboral
  10. Capítulo IX. Solución extrajudicial de conflictos laborales
  11. Capítulo X. Igualdad efectiva de mujeres y hombres

Precio

850,00

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