Habilidades Comerciales y Directivas

Habilidades Comerciales y Directivas

Curso Organización de los Procesos de Venta 

Descripción

Habilidades Comerciales y Directivas

Curso Profesional, 300 horas 

Descripción: 

  • Las empresas dan cada vez más importancia a la gestión de lo que actualmente se ha convertido en su principal activo: El Capital Humano.
  • Para gestionar, diseñar y organizar la política de personal y la Administración de los Recursos humanos es necesario estar familiarizado con las claves estratégicas de la organización y la gestión empresarial, considerando conceptos tales como la comunicación organizacional, el liderazgo, el trabajo en equipo, la negociación y la cultura organizacional y estar al día en avances como la gestión del conocimiento o las nuevas formas de trabajo.
  • Este Curso proporciona conocimientos necesarios para formar profesionales capaces de desarrollar las gestiones propias del área de recursos humanos de una organización, así como de optimizar la gestión de equipos humanos utilizando los elementos adecuados para ello.

Destinatarios y Beneficios

Destinatarios: 

  • Cualquier persona interesada en conocer las técnicas y estrategias más avanzadas de gestión de habilidades en el ámbito directivo. 

Beneficios-Competencias-Objetivos:

  • Capacitar al alumno de los conocimientos y habilidades generales y específicas para poder optimizar equipos de trabajos y grupos al servicio de la producción.

Salidas Profesionales y Requisitos

Salidas Profesionales: 

  • Equipos directivos
  • Empresas de estudios de mercado
  • Departamentos de Recursos Humanos y de Gestión

Requisitos: 

  • Ser mayor de edad.

Titulación y Niveles del Curso

Titulación: 

  • Finalizado el curso de forma satisfactoria, el alumno recibirá el Certificado que acredita los conocimientos adquiridos.

Niveles del curso:

Módulo 1. Las habilidades directivas y la empresa

Módulo 2. Toma de decisiones

Módulo 3. Habilidades directivas al servicio de la producción

ACREDITACIONES Y TITULACIÓN -- Posibilidad de solicitar el Certificado Universitario Internacional

Somos un centro que cuenta con la autorización de la Universidad CLEA para la impartición de formación permanente o formación de extensión universitaria dependiente de su departamento de posgrado. Disponemos de formaciones con diploma universitario de expedición conjunta de la Universidad CLEA con Doctrina Qualitas y el Círculo de Universidades Hispanoamericanas Universidad Alfonso III el Magno (UAIII).

El diploma incluye un número de referencia que, directamente, pasa a registrarte en la base de datos de La Agencia Universitaria DQ, en la de la Universidad CLEA que recoge esta titulación en su departamento de posgrado y en el registro del Círculo de Universidades Hispanoamericanas UAIII. En el momento en que lo desees, puedes ponerte en contacto con su equipo y solicitar cualquiera de las herramientas que ponen a tu disposición.

Todas las formaciones certificadas por DQ pasan a ser dependientes del área de posgrado de la Universidad CLEA. Por esta razón, se expide este diploma, como el título universitario de formación permanente o formación de extensión universitaria con mayor relevancia internacional. Un título de expedición conjunta entre la Universidad CLEA, DQ y el Círculo de Universidades Hispanoamericanas UAIII.

El Diploma Universitario DQ-CLEA-UAIII, dispone de los créditos académicos que corresponden a la duración cursada. Dispone también del programa cursado en su reverso y viene firmado por el rector de la universidad del que es dependiente, así como del director académico de DQ, que certifica su equivalencia a créditos ECTS.

También participa en este diploma universitario el Círculo de Universidades Hispanoamericanas UAIII. Una institución académica que dispone de presencia en más de 10 países latinoamericanos y que trabaja con más de 20 universidades recomendadas. Nuestra asociación estratégica con esta institución es toda una garantía de posibilidades para nuestros alumnos titulados.

Máster Título Propio de Formación Permanente con una carga de al menos 1500 horas (100 créditos académicos equivalentes a 60 ECTS)

Diploma de Especialista Universitario con una carga de al menos 750 horas (50 créditos académicos equivalentes a 30ECTS).

Diploma de Experto Universitario con una carga de al menos 250 horas (17 créditos académicos equivalentes a 10ECTS) horas hasta 750 horas.

Estos tres niveles corresponden a niveles 6 o 7 CIN E (Clasificación Internacional Normalizada de la Educación) de la UNESCO.

Diploma de Curso Universitario con una carga de hasta 250 (17 créditos académicos equivalentes a 10ECTS) horas.

ACREDITACIONES Y TITULACIÓN
Enseñanza no oficial y no conducente a la obtención de un título con carácter oficial o certificado de profesionalidad.

No obstante, mediante pruebas libres convocadas por las Comunidades Autónomas o por el Servicio Público de Empleo Estatal se puede obtener la titulación oficial

Temario

Módulo 1. Las habilidades directivas y la empresa         

1.1.  Naturaleza del liderazgo

1.2.  Elementos empresariales

1.3.  Concepciones empresariales

1.4.  Funciones, tareas y habilidades directivas

1.5. El entorno

1.6. La habilidad de hacer crecer a la    empresa

1.7. Tipologías empresariales aplicadas a las habilidades directivas

1.8. El pensamiento organizativo

1.9. Evolución del management en la empresa

Módulo 2. Toma de decisiones

2.1. Problemas y resoluciones

2.2. Tipos de decisiones

2.3. Enfoques en la toma de decisiones

2.4. Trabajo por objetivos

2.5. Proceso de administración

2.6. Diseño organizativo

2.7. Estructura organizativa

2.8. Habilidades organizativas

2.9. Parámetros de contingencia

2.10. Formas organizativas

Módulo 3. Habilidades directivas al servicio de la producción  

3.1.  La actividad productiva

3.2. Dirección estratégica de la producción

3.3. Planificación y control de la producción

3.4. El modelo ‘mrp’ y su evolución

3.5. El modelo ‘just in time’

3.6. El control de eficiencia

3.7.Introducción  al estudio del trabajo

3.8. El fin último: la calidad total

3.9. Gestión de recursos humanos

Información Adicional

La METODOLOGÍA ONLINE propuesta se ajusta a las características y necesidades de cada alumno/a, combinando las metodologías de enseñanza programada y de trabajo autónomo del alumnado con el asesoramiento de un/a formador/a especializado y mediante el uso de las nuevas tecnologías de la información y comunicación, creando un entorno de aprendizaje activo, próximo y colaborativo en el Campus Virtual.   • ENSEÑANZA PROGRAMADA: Persigue transmitir los conocimientos al alumnado sin la intervención directa de el/la formador/a, a través de la organización y estructuración de los contenidos de forma secuencial. La realización periódica de ejercicios y pruebas de autoevaluación permiten afianzar lo aprendido y corregir los posibles errores en el aprendizaje.  • TRABAJO AUTÓNOMO: Sistema de trabajo donde el/la alumno/a asume la responsabilidad de su proceso de aprendizaje, adaptándolo a su ritmo de trabajo y a sus propias necesidades, lo que exige una mayor implicación por su parte. Las acciones formativas están diseñadas para propiciar el fomento de las habilidades, conocimientos y experiencias relevantes para el desarrollo profesional dentro del ámbito de la temática del curso. El material didáctico objeto fundamental del proceso de enseñanza, será puesto a disposición del alumno en el Campus de manera ordenada y en los formatos más idóneos para ajustarlos a las especificaciones del curso. El alumno debe trabajarlos de manear autónoma dedicando un tiempo que dependerá de las necesidades individualizadas del alumno.

Precio

350,00

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