Descripción
El Máster en Resolución de Conflictos está diseñado para capacitar a profesionales en la mediación de conflictos en entornos laborales.
Este Máster tiene como objetivo la capacitación en la metodología de la negociación, a través de distintos procesos de conciliación y mediación. Así mismo, se enseñará a identificar la existencia de conflictos con o sin violencia. Para ello, se trabajará sobre las pautas de actuación y las medidas preventivas más habituales en los entornos laborales y ante la presencia de conflictos. Siempre contextualizado bajo el conocimiento de la normativa legal vigente, para aplicarla en las situaciones adecuadas.
detalles del producto
MODALIDAD
El contenido íntegro se realiza de forma online, por tanto, el alumno no requiere ningún tipo de soporte físico para iniciar el curso.
DURACIÓN
El tiempo aproximado de duración del máster es de horas.
Una vez el alumno haya sido matriculado en el curso/máster, éste dispondrá de un periodo máximo de 24 meses para la realización de
dicha formación, siendo el periodo habitual de 3 meses aproximadamente en la mayoría de nuestros alumnos.
PRÁCTICAS: voluntarias.
CURSO BAREMABLE: sí.
BOLSA DE TRABAJO: todos los alumnos que hayan finalizado nuestros cursos con éxito, tendrán la posibilidad de pasar a formar
parte de nuestra bolsa de trabajo.
Temario
Próximamente más información.
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