Descripción
El Máster en Dirección de Recursos Humanos está diseñado para la capacitación de profesionales en selección, formación y desarrollo del capital humano.El Máster tiene como objetivo dar a conocer las principales estrategias de organización sobre los equipos de trabajo en entornos laborales de diferentes dimensiones. A lo largo del curso se trabajará sobre las acciones de reclutamiento en la etapa digital, la comprensión de las nuevas generaciones de profesionales en la selección de personal o el análisis de las capacidades individuales para el desarrollo profesional, entre otros aspectos claves y que aportarán beneficios globales para la empresa.
Detalles del producto
MODALIDAD
El contenido íntegro se realiza de forma online, por tanto, el alumno no requiere ningún tipo de soporte físico para iniciar el curso.
DURACIÓN
El tiempo aproximado de duración del máster es de 2000 horas.
Una vez el alumno haya sido matriculado en el curso/máster, éste dispondrá de un periodo máximo de 24 meses para la realización de
dicha formación, siendo el periodo habitual de 3 meses aproximadamente en la mayoría de nuestros alumnos.
PRÁCTICAS: voluntarias.
CURSO BAREMABLE: sí.
BOLSA DE TRABAJO: todos los alumnos que hayan finalizado nuestros cursos con éxito, tendrán la posibilidad de pasar a formar
parte de nuestra bolsa de trabajo.
Temario
MÓDULO 1. GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS.
UD 1. PLANIFICACIÓN DE PLANTILLAS.
UD 2. DESCRIPCIÓN DE LOS PUESTOS DE TRABAJO.
UD 3. RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DEL PERSONAL.
UD 4. FORMACIÓN.
UD 5. INTRODUCCIÓN A LAS COMPETENCIAS.
UD 6. POLÍTICAS DE GESTIÓN DE PERSONAS.
UD 7. CONTRATOS (I). LA RELACIÓN LABORAL.
UD 8. CONTRATOS (II). MODALIDADES DE CONTRATACIÓN.
UD 9. GESTIÓN DE NÓMINAS Y COTIZACIONES A LA SEGURIDAD SOCIAL.
UD 10. FUNDAMENTOS BÁSICOS SOBRE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO.
UD 11. RIESGOS GENERALES Y SU PREVENCIÓN EN LA EMPRESA.
UD 12. ACTUACIÓN EN EMERGENCIAS Y EVACUACIÓN.
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