Máster en Dirección de Recursos Humanos

Máster en Dirección de Recursos Humanos

Categoría

Curso Recursos Humanos

Descripción

Máster en Dirección de Recursos Humanos: Domina la Gestión del Talento Humano y Conviértete en un Experto en RRHH

¿Te apasiona la gestión de personas y deseas convertirte en un líder en Recursos Humanos capaz de afrontar los desafíos del mercado laboral actual? El Máster en Dirección de Recursos Humanos te ofrece la formación teórico-práctica que necesitas para adquirir las competencias y habilidades clave para liderar el departamento de Recursos Humanos de cualquier empresa, optimizar la gestión del talento y contribuir al éxito organizacional.

A lo largo del Máster en Dirección de Recursos Humanos:

  • Adquirirás una sólida base de conocimientos en:
    • Legislación laboral: normativa laboral vigente, contratos de trabajo, Seguridad Social, etc.
    • Gestión de Recursos Humanos: selección de personal, formación y desarrollo, evaluación del desempeño, etc.
    • Relaciones laborales: negociación colectiva, gestión de conflictos, sindicatos, etc.
    • Retribución y compensaciones: diseño de planes de retribución, gestión de nóminas, etc.
    • Prevención de riesgos laborales: identificación de riesgos, evaluación de peligros, planes de prevención.

Desarrollarás las habilidades y competencias para:

  • Interpretar y aplicar la legislación laboral de forma precisa.
  • Gestionar el departamento de Recursos Humanos de forma eficiente y estratégica.
  • Liderar equipos de trabajo multidisciplinares.
  • Atraer, seleccionar y desarrollar el talento humano.
  • Diseñar e implementar políticas de Recursos Humanos innovadoras.
  • Gestionar las relaciones laborales con los sindicatos y los trabajadores.
  • Negociar acuerdos y convenios colectivos.
  • Resolver conflictos laborales de forma eficaz.
  • Garantizar la seguridad y salud laboral en el trabajo.

Realizarás prácticas en empresas líderes en diferentes sectores, lo que te permitirá:

  • Poner en práctica los conocimientos y habilidades adquiridos.
  • Adquirir experiencia real en el ámbito de la gestión de Recursos Humanos.
  • Desarrollar tu capacidad de trabajo en equipo.
  • Ampliar tu red de contactos profesionales.

El Máster en Dirección de Recursos Humanos está dirigido a:

  • Graduados en Administración y Dirección de Empresas, Relaciones Laborales, Derecho, y otras áreas afines que deseen especializarse en el ámbito de la gestión de Recursos Humanos.
  • Profesionales del departamento de Recursos Humanos que deseen actualizar sus conocimientos y mejorar sus habilidades para alcanzar el siguiente nivel en su carrera.
  • Emprendedores que necesitan desarrollar las habilidades necesarias para gestionar el talento humano en su propio negocio.

Al finalizar el Máster en Dirección de Recursos Humanos:

  • Obtendrás el título de Máster en Dirección de Recursos Humanos, avalado por una institución de prestigio en el ámbito de la formación.
  • Habrás desarrollado las habilidades y competencias necesarias para convertirte en un líder en Recursos Humanos, capaz de afrontar los desafíos del mercado laboral actual con profesionalidad, ética y un enfoque centrado en la consecución de resultados.
  • Estarás capacitado para trabajar en diferentes sectores, como empresas privadas, consultoras, departamentos de Recursos Humanos, sindicatos, etc.

No pierdas esta oportunidad de convertirte en un líder en Recursos Humanos con una formación completa y prácticas en empresas líderes.

Inscríbete ahora en nuestro Máster!

Detalles del producto

MODALIDAD
El contenido íntegro se realiza de forma online, por tanto, el alumno no requiere ningún tipo de soporte físico para iniciar el curso.

DURACIÓN
El tiempo aproximado de duración del máster es de 2000 horas.
Una vez el alumno haya sido matriculado en el curso/máster, éste dispondrá de un periodo máximo de 24 meses para la realización de
dicha formación, siendo el periodo habitual de 3 meses aproximadamente en la mayoría de nuestros alumnos.

PRÁCTICAS: voluntarias.

CURSO BAREMABLE: sí.

BOLSA DE TRABAJO: todos los alumnos que hayan finalizado nuestros cursos con éxito, tendrán la posibilidad de pasar a formar
parte de nuestra bolsa de trabajo.

Temario

MÓDULO 1. GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS.

UD 1. PLANIFICACIÓN DE PLANTILLAS.

UD 2. DESCRIPCIÓN DE LOS PUESTOS DE TRABAJO.

UD 3. RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DEL PERSONAL.

UD 4. FORMACIÓN.

UD 5. INTRODUCCIÓN A LAS COMPETENCIAS.

UD 6. POLÍTICAS DE GESTIÓN DE PERSONAS.

UD 7. CONTRATOS (I). LA RELACIÓN LABORAL.

UD 8. CONTRATOS (II). MODALIDADES DE CONTRATACIÓN.

UD 9. GESTIÓN DE NÓMINAS Y COTIZACIONES A LA SEGURIDAD SOCIAL.

UD 10. FUNDAMENTOS BÁSICOS SOBRE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO.

UD 11. RIESGOS GENERALES Y SU PREVENCIÓN EN LA EMPRESA.

UD 12. ACTUACIÓN EN EMERGENCIAS Y EVACUACIÓN.

Valoraciones de nuestra Escuela Online

Precio

570,00

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