Descripción
Un plan de igualdad de género es un conjunto de acciones y políticas diseñadas para promover la igualdad de oportunidades y trato entre hombres y mujeres en todos los ámbitos de la sociedad. Su objetivo es eliminar la discriminación de género y garantizar que todas las personas, independientemente de su género, tengan las mismas oportunidades, derechos y acceso a recursos.
El plan de igualdad de género puede ser implementado en diversos contextos, como organizaciones, empresas, instituciones educativas, gobiernos y comunidades. A continuación, se describen los elementos clave de un plan de igualdad de género:
- Diagnóstico: Comienza con una evaluación exhaustiva de la situación actual en términos de igualdad de género en la entidad o área en cuestión. Se analizan datos, se recopilan testimonios y se realizan encuestas para identificar brechas y desigualdades de género existentes.
- Objetivos: Se establecen metas claras y medibles para abordar las desigualdades identificadas y promover la igualdad de género en todos los aspectos relevantes. Estos objetivos deben ser específicos, alcanzables y alineados con los principios de igualdad y derechos humanos.
Detalles del Producto
MODALIDAD
El contenido íntegro se realiza de forma online, por tanto, el alumno no requiere ningún tipo de soporte físico para iniciar el curso.
DURACIÓN
El tiempo aproximado de duración 480 horas.
Una vez el alumno haya sido matriculado en el curso/máster, éste dispondrá de un periodo máximo de 24 meses para la realización de
dicha formación, siendo el periodo habitual de 3 meses aproximadamente en la mayoría de nuestros alumnos.
PRÁCTICAS: voluntarias.
CURSO BAREMABLE: sí.
BOLSA DE TRABAJO: todos los alumnos que hayan finalizado nuestros cursos con éxito, tendrán la posibilidad de pasar a formar
parte de nuestra bolsa de trabajo.
ACREDITACIONES Y TITULACIÓN -- Posibilidad de solicitar el Certificado Universitario Internacional
Somos un centro que cuenta con la autorización de la Universidad CLEA para la impartición de formación permanente o formación de extensión universitaria dependiente de su departamento de posgrado. Disponemos de formaciones con diploma universitario de expedición conjunta de la Universidad CLEA con Doctrina Qualitas y el Círculo de Universidades Hispanoamericanas Universidad Alfonso III el Magno (UAIII).
El diploma incluye un número de referencia que, directamente, pasa a registrarte en la base de datos de La Agencia Universitaria DQ, en la de la Universidad CLEA que recoge esta titulación en su departamento de posgrado y en el registro del Círculo de Universidades Hispanoamericanas UAIII. En el momento en que lo desees, puedes ponerte en contacto con su equipo y solicitar cualquiera de las herramientas que ponen a tu disposición.
Todas las formaciones certificadas por DQ pasan a ser dependientes del área de posgrado de la Universidad CLEA. Por esta razón, se expide este diploma, como el título universitario de formación permanente o formación de extensión universitaria con mayor relevancia internacional. Un título de expedición conjunta entre la Universidad CLEA, DQ y el Círculo de Universidades Hispanoamericanas UAIII.
El Diploma Universitario DQ-CLEA-UAIII, dispone de los créditos académicos que corresponden a la duración cursada. Dispone también del programa cursado en su reverso y viene firmado por el rector de la universidad del que es dependiente, así como del director académico de DQ, que certifica su equivalencia a créditos ECTS.
También participa en este diploma universitario el Círculo de Universidades Hispanoamericanas UAIII. Una institución académica que dispone de presencia en más de 10 países latinoamericanos y que trabaja con más de 20 universidades recomendadas. Nuestra asociación estratégica con esta institución es toda una garantía de posibilidades para nuestros alumnos titulados.
Máster Título Propio de Formación Permanente con una carga de al menos 1500 horas (100 créditos académicos equivalentes a 60 ECTS)
Diploma de Especialista Universitario con una carga de al menos 750 horas (50 créditos académicos equivalentes a 30ECTS).
Diploma de Experto Universitario con una carga de al menos 250 horas (17 créditos académicos equivalentes a 10ECTS) horas hasta 750 horas.
Estos tres niveles corresponden a niveles 6 o 7 CIN E (Clasificación Internacional Normalizada de la Educación) de la UNESCO.
Diploma de Curso Universitario con una carga de hasta 250 (17 créditos académicos equivalentes a 10ECTS) horas.
ACREDITACIONES Y TITULACIÓN
Enseñanza no oficial y no conducente a la obtención de un título con carácter oficial o certificado de profesionalidad.
No obstante, mediante pruebas libres convocadas por las Comunidades Autónomas o por el Servicio Público de Empleo Estatal se puede obtener la titulación oficial.
Temario
1. ACLARACIONES SOBRE IGUALDAD
- 1.1.Líneas de actuación en materia de igualdad.
- 1.2.Igualdad.
- 1.3.Acciones positivas.
- 1.4.Lenguaje no sexista.
- 1.5.Abusos y acoso.
- 1.6.Discriminación directa e indirecta.
- 1.7.Segregación horizontal y vertical.
- 1.8.Algunos términos sobre género.
2. PLAN DE IGUALDAD
- 2.1.Objeto de la ley orgánica 3/2007.
- 2.2.Los planes de igualdad de las empresas.
3. ELABORACIÓN DE UN PLAN DE IGUALDAD
- 3.1.La negociación de medidas para promover la igualdad de oportunidades.
- 3.2.Aspectos a tener en cuenta en la elaboración de un plan de igualdad.
- 3.3.Fases de un plan de igualdad.
- 3.4.Datos necesarios de la empresa para elaborar un plan de igualdad.
- 3.5.Contenidos necesarios para el diseño de un plan de igualdad.
4. PROPUESTA DE UN MODELO DE ANÁLISIS DE LA SITUACIÓN DE UNA EMPRESA
- 4.1.Materias necesarias para alcanzar un diagnóstico válido.
Opiniones
Gerardo Lujano
19/10/2023
Sobre el curso: En la empresa en la cuál trabajo nos solicitaron hacer un plan de igualdad de género. Gracias a esta formación he podido realizarlo por mi mismo, aprendiendo todo lo que se ha de tener en cuenta y a valorar la importancia de éste.
¿Recomendarías este curso?: Sí
